75 mln młodych ludzi na całym świecie nie ma pracy. „Solidarność” obchodzimy Światowy Dzień Godnej Pracy - w tym roku poświęcony sytuacji młodzieży.
Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych zwraca uwagę, że kryzys i niezdolność rządów do utrzymania zatrudnienia i jego wzrostu ma szczególnie negatywny wpływ na poziom zatrudnienia osób młodych.
Młodzi nie tylko nie mają szans na znalezienie zatrudnienia. Wielu z nich wykonuje pracę w szarej strefie, pozbawieni są możliwości kształcenie czy szkoleń, które ułatwiłyby im zdobycie zatrudnienia.
Z danych przedstawionych przez MKZZ wynika, że bezrobocie wśród młodych w niektórych krajach sięga 60 proc.. Oznacza to, że całe pokolenie staje w obliczu wykluczenia z rynku pracy.
- To nic innego jak społeczno-ekonomiczna bomba z opóźnionym zapłonem" - czytamy w stanowisku MKZZ.
Z okazji Międzynarodowego Dnia Godnej Pracy związkowcy z całego świata apelują do rządów o politykę gospodarczą, która na pierwszym miejscu stawia człowieka.
Światowy Dzień Godnej Pracy, organizowany jest od 2008 roku przez Międzynarodową Konfederację Związków Zawodowych. Każdego roku związkowcy zwracają uwagę na inny problem rynku pracy.
W ubiegłym roku tematem przewodnim Światowego Dnia Godnej Pracy było niestabilne zatrudnienie: umowy na czas określony, praca tymczasowa czy na czas wykonania określonego zadania.
solidarnosc.org.pl
2025-06-17 14:54:42
64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.
2025-06-12 12:05:35
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
2025-06-11 11:36:54
W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.
2025-05-26 10:31:33
Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.
2025-04-29 10:18:46
W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.
2025-04-01 07:14:09
Dziś w Pałacu Prezydenckim odbyła się gala XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Prezydent Andrzej Duda wręczył statuetki i certyfikaty dziesięciu wyróżnionym pracodawcom. Jest to jedyny konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy zrzeszeni w NSZZ„Solidarność”.